Les évolutions en cours et vos attentes

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Décryptage des évolutions de l’entreprise et vos attentes !

Un monde économique en pleines mutations

Nous vivons actuellement une période complexe marquée par de profondes mutations sociétales, économiques, technologiques, sociologiques, commerciales, managériales qui impactent nos entreprises.

A l’occasion du 67e congrès des experts comptables de France, Marc Halévy, sociologue et économiste, nous livre un décryptage vidéo intéressant sur les transformations, ruptures socio-économiques avec des pistes de réponses pour les entreprises !

Les défis de l’entreprise

Dans cet environnement complexe et sous tension, l’entreprise doit créer de la performance, de la valeur ajoutée et du Sens pour ses acteurs (actionnaires, salariés, clients, fournisseurs) en surmontant simultanément plusieurs défis de différents ordres:

  • De la vente à froid au social selling pour la vente et le marketing,
  • De relation-client à l’expérience client,
  • De la satisfaction client à l’enchantement client/Très grande satisfaction Client,
  • De la Gestion des Ressources Humaines à l’expérience collaborateurs,
  • De la technologie de gestion à la technologie digitale au service de l’Humain,
  • De l’innovation technique du bureau d’étude à l’open innovation multi-domaine (technologie, management, marketing, process…),
  • Des espaces de travail cloisonnés aux nouveaux espaces de travail dynamiques orientés « Bien-être des salariés ».

Vos attentes

Face à ces nouvelles tendances et à ces défis, vous souhaitez :

  • Accroître la performance de votre entreprise de manière positive, éthique (confiance, bien-être) et motivante ?
  • Apporter un haut niveau de solutions à vos problématiques de management, de RH, de marketing et de relation-client de plus en plus complexes ?
  • Explorer de nouveaux territoires de performance, d’innovation et motivation au sein de votre entreprise ?
  • Sensibiliser vos managers/collaborateurs aux nouveaux défis de l’entreprise et tirer profit du développement de l’économie collaborative/ »Sharing Economy » et des mutations managériales/marketing en cours ?
  • Entraîner vos collaborateurs, avec l’aide de vos managers, à adopter de nouveaux comportements de partage, de collaboration « Share to win » et de co-création/co-créativité collective (« makers ») ?

 

Aujourd’hui, les managers ne peuvent plus trouver seuls les réponses et les solutions à ces défis complexes. Ils ont également besoin d’impliquer leurs collaborateurs et partenaires dans la résolutions des différentes problématiques de gestion, d’innovation, de management et de marketing/relation-client.

Dans l’évolution de leur position vers le leadership et la facilitation, les chefs d’entreprises et les managers ont aujourd’hui la fabuleuse opportunité d’impliquer leurs collaborateurs dans la recherche d’idées et de solutions pour surmonter ces défis avec efficience et motivation.

C’est le sens de notre dispositif Les Solutionneurs®: entraîner vos collaborateurs à développer leur potentiel Solutions !