Notre accompagnement

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Notre accompagnement pour le déploiement du dispositif Les Solutionneurs® au cours d’un événement/séminaire ou au sein de l’entreprise

Pour obtenir un haut niveau de réussite, notre démarche Les Solutionneurs® repose sur plusieurs facteurs-clés de succès issus des enseignements tirés de notre expérience de 25 ans en coaching d’équipes et des projets de boite à idées dans les entreprises (innovation participative/management des idées):

  • La considération que les collaborateurs peuvent devenir des solutionneurs® et des intrapreneurs,
  • La direction donne un feed-back et valide les idées et solutions proposées en expliquant sa décision,
  • La détection et le déploiement des idées devient un projet d’équipe avec une organisation en « Cercle projet »,
  • Les managers sont impliqués en tant que « Coach » fournissant du support aux « Team leaders » (intrapreneurs) des projets,
  • Le déploiement des idées et des projets sont confiés à leurs émetteurs au travers de projets dont ils seront les « Team leaders » (intrapreneurs),
  • Le dispositif du challenge est entièrement généré sur mesure en mode « gestion participative » avec l’entreprise et l’équipe des Solutionneurs®.

 

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Notre accompagnement en 5 étapes

Nous accompagnons l’entreprise dans la co-préparation et le co-déploiement du dispositif Les Solutionneurs® au travers 5 grandes étapes lisibles et compréhensibles par tous:

Etape 1 : La conversation de découvertes avec la direction (découverte de l’entreprise et exploration des attentes, des objectifs, de la stratégie).

Etape 2 : La conversation Brainstorming de co-conception du challenge Les Solutionneurs® avec la direction et les managers pour « customiser » le projet dans son contenu stratégie, sa forme, ses outils, son format et sa logistique.

Etape 3 : L’accompagnement de l’équipe-projet interne (cohésion, activation, organisation).

Etape 4 : Le lancement et le pilotage du Challenge,

Etape 5 : Le débriefing et l’évaluation des résultats.

 Photo Stéphanie et Guillaume Les SOlutionneurs 2

Notre rôle et notre positionnement

Nous intervenons avec le positionnement de Coach-Facilitateurs dans la préparation, la personnalisation et le déploiement du dispositif Les Solutionneurs®.

Nous nous chargeons des missions suivantes :

  • L’accompagnement-Coaching des managers dans le rôle de « Coach Solutionneurs® »,
  • L’accompagnement d’une équipe projet en charge du pilotage du projet,
  • La co-animation de brainstormings augmentés présentiel & technologie,
  • La sélection et l’utilisation des outils pédagogiques et technologiques :
    • La dynamique collective (pédagogie Experiential learning Team Coaching/Teambuilding),
    • La dynamique entrepreneuriale/intrepreneuriale de l’Effectuation,
    • La résolution de problématiques Brainstorming 2.0 Creative Problem Solving et Design Thinking,
    • L’Exploration constructive,
    • Les principes de la recherche « accidentelle » Serendipité,
    • Les nouveaux outils de la communication digitale (vidéo ludique Animatic, réseaux sociaux, Blog…) et collaborative (Réseau Social d’entreprise).